2017년 상·하반기 소방직 채용 총 정리 ② 대전·대구·광주

하반기 추가채용, 경쟁률·합격선 ‘급상승’ 기록

  • 2018-01-18
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  • 10:09

[고시기획] 2017년 하반기 소방공무원 채용이 마무리에 접어들었다. 지난해 10월28일 필기시험을 치른 소방직 추가채용은 각 지역별 최종 합격자 발표가 이어지고 있다.

2017년 하반기 추가채용 마무리와 함께 수험가는 올해 채용 준비에 본격적으로 돌입하고 있는 모습이다. 『고시기획』은 2017년 상·하반기 소방공무원 채용을 총 정리해본다.

 

* 대구시, 하반기 채용 대폭 감소 

 

 

대전시는 상반기에 총 56명의 소방공무원을 채용 공고했었다.

각 모집분야별 채용인원은 ▲소방(남) 26명 ▲소방(여) 1명 ▲구급상황관리(여) 1명 ▲구급(남) 8명 ▲구조(남) 8명 ▲전산(남) 2명 ▲자동차운전(남) 8명 ▲자동차정비(남) 2명이다.

 

대전시 하반기 채용인원은 34명으로 상반기대비 감소했다.

소방(남) 채용은 26명에서 12명으로 줄었고 소방(여)는 하반기 신규채용이 없었다. 이밖에 ▲구급(남) 8명 ▲구급(여) 4명 ▲자동차운전(남) 10명을 각각 신규선발 했다.

 

대구시는 2017년 상반기에 무려 144명의 소방공무원을 채용했다.

각 모집분야별 선발인원은 ▲소방(남) 58명 ▲소방(여) 3명 ▲항공조종(남) 2명 ▲구급상황관리 3명 ▲구조(남) 15명 ▲구급(남) 33명 ▲구급(여) 7명 ▲운전 14명 ▲건축 4명 ▲화학 3명 ▲가스 2명이다.

 

하반기 선발인원은 51명으로 상반기 채용의 1/3 수준으로 집계됐다. 소방(남) 채용인원은 18명으로 40명이 감소했다. 이와 함께 ▲법무 1명 ▲구급(남) 16명 ▲구급(여) 16명을 채용했다.

 

광주시는 지난해 상반기 64명, 하반기 44명의 소방공무원을 선발했다.

우선 상반기 채용규모는 ▲소방(남) 32명 ▲구급(남) 13명 ▲구급(여) 2명 ▲구조(남) 9명 등이다.

 

하반기 선발인원을 살펴보면 ▲소방(남) 8명 ▲구조(남) 15명 ▲구급(남) 12명 ▲구급(여) 3명 ▲운전(남) 5명 ▲전산(남) 1명이다.

 

* 상반기대비 하반기 평균 경쟁률 ‘상승세’ 

 

 

2017년 대전시 소방공무원 상반기 원서접수 결과 출원인원은 총 540명으로 평균 경쟁률은 9.6대 1을 기록했다.

가장 많은 인원을 채용하는 소방(남)에는 374명이 접수를 마쳐 14.3대 1의 경쟁률을 보였으며 소방(여)는 1명 선발에 34명이 접수해 34대 1로 가장 높은 경쟁률을 기록했다.

이와 함께 ▲구급(남) 4.6대 1 ▲구조(남) 4대 1 ▲자동차운전(남) 5.1대 1 등을 나타냈다.

 

하반기 시험에서는 채용인원 감소에도 불구하고 출원인원이 754명으로 크게 늘어나 평균 경쟁률 역시 22.8대 1로 상승했다.

각 모집분야별 경쟁률은 ▲소방(남) 49.3대 1 ▲구급(남) 6.3대 1 ▲구급(여) 14.3 ▲자동차운전(남) 5.6대 1 이다.

 

대구시의 지난해 소방공무원 평균 경쟁률은 ▲상반기 8.52대 1 ▲하반기 26.1대 1로 나타났다.

상반기 채용에서는 소방(남)에 719명이 출원해 12.39대 1의 경쟁률을 기록했으며 하반기에는 출원인원이 1천8명으로 크게 늘어나 경쟁률도 56대 1로 급등했다.

 

광주시는 2017년 소방공무원 상반기 원서접수에 총 654명이 출원해 평균 10.21대 1의 경쟁률을 기록했다.

각 모집분야별 경쟁률은 ▲소방(남) 11.2대 1 ▲화학(남) 5대 1 ▲구조(남) 5.9대 1 ▲구급(남) 7.7대 1 ▲구급(여) 37대 1 ▲전산(남) 8.5대 1 ▲운전(남) 9.2대 1이다.

 

하반기 채용에는 총 1천163명이 출원해 평균 경쟁률은 26.4대 1을 기록했다.

8명을 선발한 소방(남)에는 615명이 접수를 마쳐 76.9대 1로 상반기대비 7배 가까이 경쟁률이 상승했다.

이와 함께 ▲구조(남) 14.7대 1 ▲구급(남) 11.5대 1 ▲구급(여) 32.3대 1 ▲운전(남) 11대 1 ▲전산(남) 38대 1이다.

 

* 필기시험 합격선 높아져

 

대전시 상반기 소방공무원 필기시험 결과 출원인원 538명 중 응시인원은 405명으로 평균 응시율은 75.2%로 나타났다.

 

각 모집분야별 응시율은 ▲소방(남) 76.9% ▲소방(여) 76.4% ▲구급상황관리 100% ▲구급 58.3% ▲전산 78.1% ▲자동차운전 85.7% ▲자동차정비 85.7%를 각각 기록했다.

 

필기시험 합격인원은 총 138명이었으며 합격선은 ▲소방(남) 321.52점 ▲소방(여) 372.7점 ▲구급 180점 ▲구조 180점 ▲자동차운전 195점 등으로 나타났다.

 

하반기 추가채용에는 출원인원 750명 중 558명이 시험에 응시해 평균 74.4%의 응시율을 기록했다.

합격선은 소방(남) 368.03점이었으며 ▲구급(남) 61.67점 ▲구급(여) 78.33점 ▲자동차운전 60점이다.

 

대구시 상반기 필기시험 합격선은 ▲소방(남) 314.55점 ▲소방(여) 311.85점 ▲구급상황(소방사) 60점 ▲구급(남) 60점 ▲구급(여) 83.33점 ▲운전 61.66점 ▲건축 60점 ▲화학 66.66점 ▲가수 66.66점을 각각 기록했다.

 

하반기 채용에서는 선발예정인원 50명에 필기시험 합격인원은 총 99명으로 집계됐다.

합격선은 ▲소방(남) 375.1점 ▲구급(남) 60점 ▲구급(여) 80점으로 나타났다.

 

광주시가 발표한 상반기 소방공무원 필기시험 합격선은 ▲소방(남) 311.94점 ▲구조 61.66점 ▲구급(남) 63.33점 ▲구급(여) 85점 ▲운전 70점 ▲전산 65점이었으며 화학 분야에서는 필기시험 합격자가 나오지 않았다.

 

하반기 추가채용 모집분야별 합격선은 ▲소방(남) 382.43점 ▲구조 61.66점 ▲구급(남) 60점 ▲구급(여) 81.66점 ▲운전 66.66점 ▲전산 76.66점을 기록했다.

  

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